企业员工忠诚度的调研与分析

摘要：

企业的经营和发展都离不开人力资源。而企业中员工的忠诚度管理是人力资源管理中的一个重要问题。员工对企业的忠诚度是员工愿意留在企业，发挥工作积极性的基础，是企业的生产经营效率和竞争力的重要保证。因此员工的忠诚度对企业而言，具有重要的意义。

机标关键词：企业、员工忠诚度、人力资源管理、忠诚度管理、工作积极性、经营效率、竞争力、生产、基础

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2015-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61