10.3969/j.issn.1009-9573.2015.13.033
如何实现更高质量的职业指导--将“全人教育”理念引入高校职业指导工作
目前,我国高校毕业生就业存在一个奇怪的现象:一方面,毕业生就业难的问题日趋严重,许多毕业生面临“毕业即失业”的窘境;而另一方面,一些用人单位招聘不到合适的员工,出现极大的用工荒。这固然存在高校学科设置落后、毕业生的就业观念存在误区、民营企业没有发挥其就业吸纳力等原因,但对高校学生职业指导的力度不够也是一个十分重要的诱因。良好的职业指导工作能够提高学生的职业水平,帮助学生树立正确的职业观念,实现个人、学校和企业三方的有效沟通,对于促进高校毕业生就业有着极其重要的积极作用。因此,在就业指导中引入新的理念--“全人教育”理念,通过全时指导、全员指导、全面指导等途径,可全面培养学生的职业能力和职业素养,提高职业指导的质量与效果,加强高校职业指导工作。
2015-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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