10.3969/j.issn.1009-9573.2015.09.095
试论新入职毕业生岗前培训的企业作为
企业对每年新入职毕业生都要进行岗前培训,如何在岗前培训中,激发新员工的积极因素,消除消极因素,使其在最短的时间内达到工作岗位的能力要求,完成新员工的角色转变,是企业对新入职大学生培训和岗位训练的重要课题,本文就新入职毕业生岗前培训的企业作为进行了探析。
新入职毕业生、岗前培训、心理状态
G45;TF
2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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