10.3969/j.issn.1009-9573.2014.35.020
论高职ERP综合实训课程的教学改革
高职ERP综合实训课程是一种体验式的互动学习,该课程涉及战略、营销、管理、物流、财务、团队建设等多个方面。本文介绍了ERP综合实训课程教学中遇到的问题,并提出了教学改革对策,包括严格教学要求、多种方法提高学生学习积极性、推行“5S”管理等,希望对提高ERP综合实训课程的教学效果有所帮助。
ERP综合实训、课堂参与、“5S”管理
G64;TP2
2015-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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