10.3969/j.issn.1009-9573.2014.34.007
企业为什么要引入职业规划
对企业来说,员工的职业生涯规划是一把双刃剑,一方面它可以为企业选拔出更适合的人才;另一方面,追求员工自我价值的实现可能会短期造成企业的人才流失。但也只有真诚关心员工发展,才能最有效地保证企业核心利益。
企业、员工发展、价值的实现、生涯规划、人才流失、核心利益、双刃剑、职业、选拔
C96;F27
2014-12-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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企业、员工发展、价值的实现、生涯规划、人才流失、核心利益、双刃剑、职业、选拔
C96;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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