10.3969/j.issn.1009-9573.2014.32.011
中职教育吸引力:问题·成因·对策
破解中职教育吸引力不足问题必须采取综合对策,但其综策之重策、多策之首策是如何激活使其产生吸引力的两个“引力源”。激活“质量引力源”,即提高中职学校的人才培养质量;激活“利益引力源”,即政府通过制度体系保障技术技能人才和参与中职教育的法人单位的利益诉求。
中职教育、吸引力、综合对策
TH7;TH1
2014-12-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
22-23
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10.3969/j.issn.1009-9573.2014.32.011
中职教育、吸引力、综合对策
TH7;TH1
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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