10.3969/j.issn.1009-9573.2014.25.014
雇主品牌提升企业竞争力
雇主品牌与软实力提升<br> 雇主品牌有两层含义,一个是企业的品牌,一个是企业主要领导的品牌,雇主品牌同企业的软实力和核心竞争力都有非常密切的关系。软实力的概念最早是由美国的约翰?耐思特提出的,他把国家软实力理解为政治改造力、价值观念的凝聚力、对国民的亲和力,认为软实力可以推动一个国家的长久发展。
雇主品牌、软实力、企业、核心竞争力、力的概念、价值观念、国家、亲和力、凝聚力、政治、业主、提升、美国、领导、国民、改造
F27;F24
2014-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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