频繁招人不如用心留人

摘要：

又到招工季，正当许多工厂因招不到人而叫苦连天时，深圳高新奇的管理者们则显得相当从容，因为他们的员工返工率达到94%左右。深圳市高新奇科技股份有限公司（以下简称“高新奇”）是一家大型数码及通讯终端产品的民营企业，为深圳市高新技术企业及民营领军骨干企业，该公司向社会提供了2000多个就业岗位。

机标关键词：深圳市、高新技术企业、终端产品、民营企业、就业岗位、骨干企业、管理者、招工、员工、通讯、数码、科技、股份、工厂

分类号：TP8;TP3

在线出版日期：2014-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：37-37