《劳务派遣暂行规定》带来的三大变化

摘要：

变化一：非“三性”岗位不得使用劳务派遣<br>　　【案情回放】2013年1月4日，一名来自1号店（上海益实多电子商务有限公司）的配送员徐辉（化名）由于劳务派遣、被无故解雇等问题，将1号店告到深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会。这是劳动合同法修正案通过后，国内首例劳务派遣无效纠纷。

机标关键词：劳务派遣、暂行规定

分类号：F272.92;D922.52;U21

在线出版日期：2014-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：68-70