苏州：推动就业服务精细化
【本刊讯】近年来，江苏省苏州市就业部门积极提供精细化、专业化的就业服务，帮助城乡各类群体实现更高质量就业。<br> 首先，建立“一带一”帮扶制度。社区职业指导师为每位咨询者登记造册，设立工作台账，建立指导效果评估机制和失败原因分析处理机制，通过问卷调查和跟踪回访等方式，量化成效，提高帮扶质量。其次，推出“面对面”职业测评系统。苏州市就业部门开发了职业能力测评系统，设置了39个维度，可以全方位考察劳动者的职业能力水平。再次，开设“一对一”职业指导工作室。苏州市人力资源市场建立了职业指导工作室，提供“一对一”咨询服务，帮助群众提升就业能力，明确职业定位和职业发展路径。
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2014-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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