10.3969/j.issn.1009-9573.2014.04.048
浅析国有企业人事制度的改革
“为政之要,在于用人;发展之要,在于用人。”<br> 企业人事制度改革首先要在思想上认识到其重要性,把深化企业人事制度改革列为企业工作重中之重。要有创新认识,在思想认识上有新突破,方法上有变革。做到思想创新、制度创新、工作创新。要结合企业实际情况,制定出相应的深化企业人事制度改革的办法,以供企业内部贯彻落实。
企业人事制度、人事制度改革、思想创新、制度创新、企业实际、企业工作、工作创新、创新认识、方法、变革
F27;F2
2014-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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