10.3969/j.issn.1009-9573.2014.04.039
员工私自兼职,公司能否解除劳动合同
编辑同志:<br> 我是一家公司的人事经理。三个月前,公司与金某签订了一份劳动合同,约定其每日上班6小时,月工资为1500元。虽然该工资已超过本地最低工资标准400余元,但金某仍觉得工资太低,加之认为自己除在公司上班外,还有富余的时间和精力,遂利用休息时间偷偷在一家KTV兼职做服务员。公司获悉后,曾多次劝说金某不要兼职,但其却我行我素。而金某每天必须在KTV干到凌晨2点,由此导致在公司上班时疲惫不堪,甚至常常严重影响工作任务的完成。请问:公司能否单方解除与金某的劳动合同?
解除劳动合同
D922.5;F272.92;F842.67
2014-02-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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