新势整合:发挥合作伙伴的杠杆作用
人力资源业务合作伙伴(HRBP)实际上就是企业派驻到各个业务部门或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理做好员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。<br> 欧洲各国及美国早已完成了人力资源内控平台(HIC)的建设。这个过程当中所有人都有创业的机遇,甚至只要找到一个商机,就能够注册一个公司。但是创业之后才发现,企业在巨大的发展机会下,团队面临着急剧的膨胀。这时候该怎么办?于是,HRBP对于企业的重要性就体现出来了。
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F27;TP3
2013-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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