职场锐词

摘要：

职场低情商情商，是一个相对的概念。“职场情商”这概念的提出，具有积极意义。有一些职场人虽然业务水平较高，但往往得不到大家支持和认可，这时可能就要寻找其在沟通或情商上与别人的差距。所谓“低情商”的职场人通常具有高度自我意识，而较少关心他人的感受。职场低情商的形成与个人的成长环境有关，一些在校时学习成绩优秀、众星捧月的高材生都养成了清高的性格，与人交流有障碍。这让他们在职场中表现得比较脆弱，自尊且敏感，他们的同事也往往敬而远之。

机标关键词：职场、情商、自我意识、业务水平、学习成绩、概念、成长环境、高材生、障碍、养成、性格、校时、交流、差距

分类号：G65;C91

在线出版日期：2013-11-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：4-7