对话李宪章

摘要：

职业：唐山劳动技师学院有一个特点，是由5所规模较小的技工学校整合而成的，如何提高学院的凝聚力和核心竞争力是一个必须破解的课题，您是怎么做的呢？<br>　　李宪章：这不是一次简单的合并，而是资源和核心力的凝聚。第一，作为主要领导，我觉得自己要做出表率，带好队伍，发挥班子整体合力，以对党负责、对人民群众负责、对学生负责的高度责任感，干好职教事业。努力做到校合心合，形成“1+4大于5”的合力。2012年，学院领导班子被唐山市委组织部评为优秀领导班子。第二，夯实学院的基础，在学院的专业建设、人文环境、就业渠道、教职工的凝心聚力上狠下功夫。第三，开拓进取，和全体教职工一道瞄准国际、国内职业教育的前沿阵地，搞好国际合作、国内合作、校企合作、校校合作，力促学院专业出名牌、学生出精品、国内有档次、国际有名字。

机标关键词：对话、领导班子、国内、核心竞争力、专业建设、职业教育、职工、整体合力、学生、校校合作、校企合作、唐山市、人文环境、人民群众、凝心聚力、凝聚力、就业渠道、技工学校、国际合作、组织部

分类号：D26;G64

在线出版日期：2013-11-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9