10.3969/j.issn.1009-9573.2012.16.088
中等职业学校如何加强人力资源管理
在中等职业学校管理的各种资源中,人力资源是使学校更具有竞争力的资源,也是学校开发与管理的核心。学校的竞争优势,教学质量的提高,学校的持续发展,取决于学校中的人,取决于学校人力资源开发和管理的程度和水平。
中等职业学校、人力资源管理、人力资源开发与管理、学校管理、竞争优势、教学质量、持续发展、竞争力
G712(职业技术教育)
2012-08-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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