“评优”中的误区——一项基于组织考核制度的个案研究

摘要：

年度考核和评定等次几乎是所有企业人力资源管理都要进行的工作,也是绩效管理的一项重要内容,然而年度考核和评优中却存在诸多问题。

关键词：考核制度、评优、企业人力资源管理、个案、组织、误区、年度考核、绩效管理

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-08-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51