煽情求职
一些求职者标新立异,将自己的求职信写成一篇血泪辛酸的煽情自传,以博得用人单位的同情从而达到被录取的目的。写煽情简历的求职者认为,在严峻的就业形势下,如果不能一举抢得用人单位的"眼球",就很难保证应聘的成功。但很多用人单位和专家则指出,求职信有其特定的操作规范。
求职者、煽情、用人单位、标新立异、就业形势、操作规范、求职信、简历
C913.2(社会学)
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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