10.3969/j.issn.1009-9573.2012.02.130
浅谈企业的绩效管理
随着经济全球化趋势日益明显,企业人力资源管理尤其是绩效管理显得越来越重要。做好绩效管理,一方面能够大大提高企业的整体效率,为企业创造更大效益;另一方面能够为企业留住优秀人才,从根本上强化企业的竞争能力。在我国企业由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段,学习和借鉴世界著名企业的成熟经验,将绩效管理理论与我国企业的实际相结合,是企业家和企业管理学界的一项重要任务。
企业人力资源管理、绩效管理、现代人力资源管理、经济全球化趋势、传统人事管理、世界著名企业、企业管理学、整体效率
F272.92(企业经济)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
182-183