10.3969/j.issn.1009-9573.2011.16.030
构建实用性人才激励模型探析
@@ 如何激励人才、调动人才的积极性,从而使企业人才发挥最大的效用,向来是企业关注的问题.
人才激励优化项目的研究,主要目的是对公司的激励体系进行诊断,并在诊断的基础上提出优化措施.那么一个企业的激励体系究竟应该包含什么,我们认为应该从"员工在工作中究竟看重哪些东西"入手,只有员工看重的因素,才能对员工产生激励作用.
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H31;G71
2011-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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