集团化企业劳动定员定额管理模式浅析

摘要：

@@ 一、工作背景
近年来,烟草行业实施管理体制改革,各省级烟草工业公司完成了资产管理体制变革、企业管理体制变革、内部管理机构变革、资源配置方式变革等多项改革,由管理型公司变为经营实体.管理体制改革,变各卷烟厂独立经营为省工业公司统一管理,山东中烟公司成为下辖四家卷烟厂的母分公司体制的集团化企业,迫切要求以省公司为平台,建立一套规范的管理制度和标准体系,劳动定员定额就是其中一项重要内容.

机标关键词：集团化企业、劳动定员定额、管理模式、管理体制改革、管理体制变革、中烟公司、卷烟厂、资源配置、烟草行业、烟草工业、统一管理、内部管理、经营实体、机构变革、管理制度、公司体制、方式变革、独立经营、标准体系、管理型

分类号：F27;F40

在线出版日期：2011-09-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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