10.3969/j.issn.1009-9573.2011.03.003
高技能人才培养初探
@@ 重视培养职工队伍中的高技能人才是新的历史条件下我们面临的新课题.
一、需要关注的重要问题
1.要努力克服急功近利的思想
现在,国家对高技能人才的重视已经提到了前所未有的高度,但同时也要看到,这个问题处理不好就会出现急功近利、一哄而起、盲目发展的状况.由于高技能人才的紧缺,所以大家都存谈高技能人才建设,大家都在办高技能人才培训,大家都在给高技能人才发证书,这样势必会催生出一些以盈利为目的高技能人才培训产业,如果任其发展而不加规范和约束,那么从长远看必然会事与愿违,不利于高技能人才队伍建设.
高技能人才、人才培训、急功近利、人才队伍建设、重视培养、职工队伍、问题处理、人才建设、盲目发展、历史条件、证书、约束、盈利、思想、课题、国家、规范、产业
C96;G64
2011-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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