工作分析中常见的问题及对策

摘要：

@@ 现在,越来越多的企业认识到了工作分析对企业管理的作用和意义,并把它运用到了人力资源管理的实践中.但无论是认识层面上,还是操作层面上,我们在工作分析中都存在一些问题.
一、工作分析中常见的问题
1.忽视企业战略目标的变化
有些公司在进行工作分析时,忽略了企业的生命周期和战略目标等动态环境的变化,降低了工作分析结果的可操作性.

机标关键词：工作分析、问题、企业战略目标、企业的生命周期、人力资源管理、认识、企业管理、可操作性、分析结果、动态环境、操作层面、实践、公司

分类号：F27;V24

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：19-20