为营造尊重优秀雇主企业的良好社会氛围而努力——在"第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会"上的致辞

摘要：

@@ 首先,我代表主办方热烈欢迎各位嘉宾出席"第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会".
2004年,我们<职业>杂志社和国际人力资源管理协会等机构联合发起了中国人力资源管理年度盛典暨年度评选活动.在这六年的时间里,我们之所以不遗余力进行雇主品牌的评价和研究,主要目的是通过这样的评价和研究,营造尊重优秀雇主主企业的良好社会氛围,为推动国内雇主品牌建设进程、加快雇主品牌提升速度,为推进企业和谐企业、和谐社会建设,为把我国建设成为人力资源国做出贡献.

机标关键词：营造、尊重、雇主品牌、和谐企业、社会氛围、中国人力资源、管理创新高、国际人力资源管理、和谐社会建设、提升速度、评选活动、建设进程、杂志社、管理年、职业、时间、嘉宾、机构、峰会

分类号：F27;F24

在线出版日期：2011-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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