10.3969/j.issn.1009-9573.2010.27.014
劳动争议现状及对策研究——以宁乡县为例
@@ 劳动关系是当今最基本的社会关系之一,劳动关系的和谐是整个社会和谐的基础.本文对当前企业劳动争议案件的特点及原因进行分析,就如何化解劳动争议、构建和谐的劳动关系提出相应对策.
企业劳动争议、对策研究、和谐的劳动关系、特点及原因、和谐的基础、相应对策、社会关系、构建、分析、案件
F24;F20
2010-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
29-30
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10.3969/j.issn.1009-9573.2010.27.014
企业劳动争议、对策研究、和谐的劳动关系、特点及原因、和谐的基础、相应对策、社会关系、构建、分析、案件
F24;F20
2010-11-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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