企业人力资源管理之我见

摘要：

@@ 随着社会经济的发展,人们越来越认识到,人力是一种资源,是发展经济创造财富必须具备的条件.有人对世界500强企业的发展作了一个调查发现:20世纪60年代,企业注重以生产为中心的管理方式,70年代注重市场营销管理,80年代注重资本运营的管理,而从90年代到现在,它们更注重对人力资源的管理.不难看出,现代企业的管理重心已转移到了人力资源管理上了,人力资源管理工作变成了企业的核心工作,人力资源的管理关系到企业的生存与发展.只有为员工提供优越的工作环境、培养和提高员工的专业技能、做好员工的激励工作、搞好企业文化建设,企业才能发展得更好更快.

机标关键词：人力资源管理、企业文化建设、员工、市场营销管理、培养和提高、资本运营、专业技能、现代企业、社会经济、管理重心、管理关系、管理工作、管理方式、工作环境、发展经济、创造财富、才能发展、中心、有为

分类号：F27;F40

在线出版日期：2010-11-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：17-18