大学生求职应聘面试技巧谈

摘要：

@@ 应聘的成功,主要取决于应聘时给招聘者留下的第一感觉.当前,企业招聘大学生,并不只看中求职者的书本知识,更看中其综合能力和综合素质.毕业生在求职时,有时应聘的工作并不是其所学专业,这就更需要应聘者有较强的适应能力、灵活反应能力、亲和能力、合作能力、学习能力等.为了使大学生顺利通过应聘的门槛,寻求一个理想的职业,在应聘时应该注意以下几个问题.

机标关键词：大学生求职、应聘者、综合素质、综合能力、学习能力、所学专业、书本知识、适应能力、亲和能力、企业招聘、合作能力、反应能力、第一感觉、招聘者、求职者、毕业生、职业、问题、门槛、理想

分类号：B84;F2

在线出版日期：2010-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19