10.3969/j.issn.1009-9573.2010.18.008
论DISC在人事测量中的普遍实用性
@@ 人事测量是心理测量技术在人事管理领域的应用,它以心理测量为基础,针对特定的人事管理目的,如招聘、安置、考核、晋升、培训等,对人的素质进行多方面系统评价,从而为人事管理、开发提供参考依据.人事测量通常要求运用多种心理测量工具来完成.
人事测量、心理测量技术、人事管理、域的应用、系统评价、人的素质、管理目的、测量工具、参考依据、招聘、培训、考核、晋升、基础、安置
F2 ;TP3
2010-08-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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