10.3969/j.issn.1009-9573.2010.13.037
专家教你如何签订无固定期限劳动合同③
@@ 视为"用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同"的情形有哪些?
<劳动合同法>第14条第3款规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.
家教、签订、无固定期限劳动合同、用人单位、劳动者、劳动合同法
TV ;TN4
2010-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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家教、签订、无固定期限劳动合同、用人单位、劳动者、劳动合同法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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