浅谈建设施工项目的员工关系管理

摘要：

@@ 员工关系管理是人力资源管理的一项重要内容.和谐、融洽的员工关系,会在企业中形成互相帮助、协调工作的良好氛围.同时,可以大量减少因为员工关系管理不善带来的大量法律风险,减少企业不必要的经济损失,从而促进企业整体经营效益的提高和良好企业文化的传承,更好地传播企业的品牌形象.

机标关键词：建设、施工项目、员工关系管理、传播企业、人力资源管理、文化的传承、协调工作、品牌形象、经营效益、经济损失、法律风险、内容、和谐

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-06-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：22-23