企业离退休人员社会化管理应重视的几个问题

摘要：

@@ 离退休人员社会化管理服务工作,是建设社会主义精神文明和实践科学发展观的具体要求,是完善社会保障体系、提升现代城市品位和档次的重要内容,关系到千家万户离、退休老人的切身利益,关系到社会稳定和进步,事关改革发展稳定和国家长治久安的大局.进入新时期,企业离退休社会化管理服务工作任务会更重、难度会更大、要求会更高,对工作人员提出了更高的要求.本文笔者就新时期从事企业离退休社会化管理服务的工作人员应重视的几个问题谈点粗浅看法.

机标关键词：企业离退休人员、社会化管理、管理服务、社会主义精神文明、工作人员、服务工作、新时期、社会保障体系、改革发展稳定、科学发展观、退休老人、社会稳定、切身利益、具体要求、关系、工作任务、城市品位、长治久安、问题、实践

分类号：D41;F84

在线出版日期：2010-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19