10.3969/j.issn.1009-9573.2010.09.007
专业技术人员档案如何服务于人力资源管理
@@ 近年来,随着医院的发展,专业技术人员在提升医院综合实力中的作用日益凸显.如何管好、用好这些专业技术人员,使他们在医院发展中最大限度地发挥作用,并从中选拔各专业领军人物,为医院可持续发展储备人才,建立高效的人才梯队,则是人力资源管理者的核心工作,而完善的专业技术人员档案制度及其动态管理方法,则为专业技术人员的评估提供了全面的信息支持.
专业技术人员、档案制度、服务、医院可持续发展、人力资源管理者、医院综合实力、医院发展、信息支持、人才梯队、领军人物、管理方法、发挥作用、储备人才、选拔、评估、核心、动态
G27;R19
2010-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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