个人与环境匹配的概念介绍

摘要：

@@ 随着经济全球化的迅速发展,企业之间的竞争愈加激烈.如何选拔出合适的人才来提高企业效能,节省人力成本开支,获得最大的收益,是当前企业面临的一个重要问题.在心理学领域,有关"人与环境匹配"(Person-Environment fit,PE fit)的研究就是为了更加深入地了解员工与组织相融合背后的心理机制,从而为选择合适的工作提供有效的建议.本文就将从PE fit的含义、分类等方面入手,简要介绍一下这个重要概念.

机标关键词：环境匹配、企业效能、经济全球化、重要概念、心理机制、人力成本、心理学、组织、员工、选拔、问题、收益、人才、竞争、含义、分类

分类号：F27;F2

在线出版日期：2010-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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