浅析民营企业人才流失的原因与对策

摘要：

@@ 在世界经济日益全球化的今天,现代企业已由产品竞争转向了人才竞争,人才已成为企业发展的第一资源.然而,目前不少企业都不同程度地存在着人才流失的现象,据测算,企业的人才流动率约为15%左右,其中民营企业的人才流失尤为严重,人才流动率接近50%.人才的流失,必将给企业造成无法估量的损失,极大地制约企业的发展.因此,如何减少民营企业的人才流失,成为了一个重要的课题.

机标关键词：民营企业、企业人才流失、人才流动率、现代企业、世界经济、人才竞争、企业发展、产品竞争、全球化、资源、现象、损失、课题、测算

分类号：F27;F24

在线出版日期：2010-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：21-23