10.3969/j.issn.1009-9573.2009.34.013
2009:薪酬期待解冻医疗福利进一步优化
@@ 1/3企业采取冻薪,2009年平均加薪幅度远低于2008年约25%美世2009整体薪酬调研发现,受经济危机影响,2009年的平均薪资增长率为7.0%(不包括降薪企业),比2008年整整低近3个百分点.
整体薪酬、解冻、医疗福利、企业、经济危机、增长率、薪资、幅度
F27;F2
2010-01-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1009-9573.2009.34.013
整体薪酬、解冻、医疗福利、企业、经济危机、增长率、薪资、幅度
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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