对湖北省大学生职业素质的认知现状分析

摘要：

@@ 目前,在就业市场上,一方面,大学生难于就业;另一方面,用人单位难以招到合适的人才.两者间的结构性矛盾,使大学生的就业率难以提高.而出现这种矛盾的原因,是大学生的职业素质与用人单位的需求不相匹配.解决这种结构性矛盾,满足用人单位的需求,增强大学生的就业竞争力,职业素质的培养是关键.目前,国内对大学生的职业素质问题已有一些相关的研究,但基于湖北省高校现状的研究却不多.湖北省作为高教大省,目前拥有各类高等教育学校80多所,大学生就业问题十分突出.因此,根据实际调查结果对湖北省大学生职业素质现状进行分析研究,进而对培养大学生职业素质提出建议,具有重要的现实意义.

机标关键词：湖北省高校、大学生职业、职业素质、认知、用人单位、大学生就业问题、结构性矛盾、高等教育学校、素质的培养、矛盾的原因、就业竞争力、需求、现实意义、素质现状、素质问题、就业市场、分析研究、调查结果、就业率、增强

分类号：F24;C91

在线出版日期：2010-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22