2009年度中国大陆地区城市薪酬差异系数
@@ 近日,<太和顾问行业深度人力资源报告>推出2009年度中国大陆地区城市薪酬差异系数报告.将北京设定为基准薪酬水平城市,其他各城市、区域将以北京为参考依据进行对比计算,从而得出当地的薪酬差异系数.
中国大陆、地区城市、薪酬水平、差异系数、资源报告、对比计算、参考依据、北京、行业、人力、区域、基准、顾问
P54;P31
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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中国大陆、地区城市、薪酬水平、差异系数、资源报告、对比计算、参考依据、北京、行业、人力、区域、基准、顾问
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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