社保还未办,员工生病谁埋单?
@@ ”案例”2008年10月,王先生与北京某工程建筑有限公司签订了一份三个月的试用期协议,期限自2008年10月10日至2008年12月9日止,王先生的工作职位为建筑工程师,月薪8000元人民币.2008年10月20日,王先生在体检中被发现患有肝炎,后住进医院治疗.2008年10月25日,该公司为王先生办理了招工入职手续和社保缴费登记手续.2008年11月12日,王先生治愈出院,共支出了医疗费1.7万元.公司认为,由于王先生患病时,还没有来得及为他办理医疗保险,所以不愿意承担这部分医疗费用.
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F84;C97
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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