10.3969/j.issn.1009-9573.2009.17.013
我国酒店员工满意度状况分析及改善对策
@@ 员工的满意度是员工工作态度的晴雨表,是酒店稳定发展的基础,同时也是酒店人力资源管理的中心.加大对酒店员工满意度的关注,是提升酒店服务水平的有效措施;并且通过员工满意度评价,可以发现酒店管理中存在的一些问题,而这些问题的改善,对提高酒店绩效、降低员工流失率能起到良好作用.
酒店管理、员工满意度评价、状况分析、员工工作态度、人力资源管理、员工流失率、有效措施、问题、稳定发展、服务水平、晴雨表、中心、绩效、基础
F27;F24
2009-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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