解决突出问题,维护劳动者的劳动报酬权益——访人力资源和社会保障部劳动工资研究所所长、著名薪酬问题专家苏海南

摘要：

@@ 分配机制不健全、分配秩序不规范,行业、企业、职位群之间收入差距继续拉大,部分国企高管薪酬过高、员工薪酬隐性下降、拖欠农民工工资现象仍时有发生……在金融危机大背景下,工资分配中的几大问题显得愈加突出.为此,在保增长、保企业、保民生、保稳定中发挥重要作用的收入分配制度改革在2009年被提上了重要议事日程.

机标关键词：问题、维护、劳动者、报酬权益、人力资源、社会保障、劳动工资、研究所、员工薪酬、专家、拖欠农民工工资、分配制度改革、议事日程、收入差距、企业、金融危机、工资分配、高管薪酬、分配秩序、分配机制

分类号：F27;F83

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19