10.3969/j.issn.1009-9573.2009.12.014
高职服装设计专业教学改革探索
@@ 随着服装工业的快速发展和高新技术的广泛应用,服装职业岗位技术含量不断上升,服装企业高技能人才非常紧缺.传统育人模式培养出来的学生缺乏实践能力,达不到企业用人的标准,远远不能适应和满足现实经济社会发展的需求.
高职、服装工业、设计专业教学、企业高技能人才、经济社会发展、职业岗位、育人模式、实践能力、人的标准、技术含量、高新技术、快速发、学生、需求、培养
G71;J51
2009-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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