用制度化管理职场”80一代”

摘要：

@@ 关注”80一代”这个拥有2.4亿成员的部落无需杀伐争战,毋膺沙场点兵,沿袭新陈代谢的职场规律,”80一代”理所应当地擎起职场大军的猎猎战旗,迈向职场发展的另一个无极.改革开放后,经济飞速发展形成的欣欣向荣的景象,有理由使年长的管理者用略带戏谑的语气以”80一代”的称谓来定义整整一代职场新人.

机标关键词：制度化、管理者、职场新人、新陈代谢、改革开放、经济、规律、定义、部落

分类号：F27;S85

在线出版日期：2009-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26