10.3969/j.issn.1009-9573.2009.03.010
"工作投入"研究之综述
@@ 工作投入是近代西方工业心理学、组织心理学和管理心理学的研究热点,员工的工作投入不仅对个体的职业生涯发展有着重要的影响,而且在一定程度上决定了组织运行的有效性.
组织心理学、工作投入、管理心理学、组织运行、生涯发展、近代西方、有效性、职业、员工、影响、工业、个体、程度
F40;F27
2009-03-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
16-18
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10.3969/j.issn.1009-9573.2009.03.010
组织心理学、工作投入、管理心理学、组织运行、生涯发展、近代西方、有效性、职业、员工、影响、工业、个体、程度
F40;F27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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