加强引导善用激励——地方政府论道高技能人才培养
@@ 江苏省:创新高技能人才工作机制人才的活力取决于机制和环境.近年来,江苏省积极探索、把握人力资源开发规律,积极推进高技能人才工作体制机制创新.
激励、政府论、高技能人才、人才工作、体制机制创新、江苏省、人力资源、开发规律、工作机制、活力、环境
D90;D03
2009-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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激励、政府论、高技能人才、人才工作、体制机制创新、江苏省、人力资源、开发规律、工作机制、活力、环境
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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