10.3969/j.issn.1009-9573.2008.22.016
中国企业人力资源管理的国际化视角
@@ "走出去"战略是中国企业融入全球经济的重要过程,是缓解国内资源紧张的重要举措.当前,各国企业都在为争取资源而奋斗,"走出去"战略实际上是中国企业全球经济一体化背景下的国际化生存,这一步能否走稳走顺,关系到企业能否在国际竞争中生存并发展壮大.
中国、企业、人力资源管理、国际化、全球经济、走出去、经济一体化、争取资源、战略、生存、国际竞争、源紧张、内资、过程、关系、背景
F27;TP3
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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