10.3969/j.issn.1009-9573.2008.16.031
如何把好人才的入口关
@@ 人才是企业发展的根本动力.当人才难以与具体工作相匹配时,会影响企业目标的达成:人才难以与团队融合时,会出现人多却难成事的局面;人有才无德时,有卷走机密跳槽的可能,这些都会使企业蒙受巨大的损失.所以,把好人才入口关,成了许多企业非常关注的问题.
人才、企业目标、企业发展、影响、问题、团队、跳槽、损失、入口、融合、匹配、机密、工作、动力
F27;TS9
2008-07-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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