10.3969/j.issn.1009-9573.2008.13.029
我国薪酬制度的变迁轨迹与特征
@@ 一、改革开放 30年间薪酬制度的变迁轨迹
1978~1984年:不断盘整的职务等级工资制
1956年,我国建立了全国高度统一的职务等级工资制,随后的 30年间,虽然进行了数次工资调整和部分人员的工资晋升工作,但"职务等级工资制"一直是具有绝对统治地位的工资制度.
薪酬制度、等级工资制、职务、统治地位、工资制度、工资晋升、工资调整、高度统一、改革开放、变迁轨迹、人员
D6(中国政治)
2008-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
49-51