大学生职业综合素质培养初探

摘要：

@@ 如今,现代企业对企业文化的建设越来越重视,企业文化不仅代表了企业的精神风貌,更是一个企业灵魂的所在.因此,用人单位在录用大学生时,除了要求毕业生所具备的专业知识结构外,更注重大学生诚实守信的品德、敬业奉献的精神以及是否具备创新能力、团队合作能力、社会交往能力等非智力因素.

机标关键词：大学生、职业、企业文化的建设、专业知识结构、团队合作能力、非智力因素、用人单位、企业灵魂、敬业奉献、精神风貌、交往能力、创新能力、诚实守信、毕业生、品德、录用

分类号：F27;D64

在线出版日期：2008-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55