职场潜规则就是没有规则——访中华英才网副总裁陆学彬

摘要：

@@ 职场潜规则就是没有规则
中华英才网副总裁陆学彬认为,对于职场新人来说,在遇到问题时不要太过于依赖所谓的职场潜规则.在寻找和摸索任何职场规则之前,一定要做到四点:敢于承担责任;吃亏是福;去留随意,既留之则安之;不断学习,终生就业能力是最重要的.如果本着这几点,那么职场人士都会有好的发展,企业也少了内耗,社会也会多一些有为的青年.

机标关键词：潜规则、副总裁、中华英才网

分类号：F426.63;D923.4;G239.22

在线出版日期：2008-01-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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