10.3969/j.issn.1009-9573.2007.13.037
企业人力资源管理师职业资格鉴定考生应当如何应答案例分析题
@@ 在职业技能培训中, 案例分析法又称个案分析法,它是围绕一定的培训目的和要求,将实际中真实的场景加以典型化处理,形成供考生思考分析和决断的案例,通过独立研究和相互讨论的方式,提高考生的分析及解决问题能力的一种培训方法.
企业人力、资源管理师、职业、资格鉴定、高考生、培训方法、解决问题能力、个案分析法、技能培训、独立研究、案例、考分、处理、场景
F27;F24
2007-06-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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